1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試

    2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡

    3.不繳任何名義的款項

    4.不購買任何產品

    5.不將證件（身份證、畢業(yè)證、其他證書等）交招聘單位保管

    6.不簽署任何文件

    7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車

    8.不將手機或財物借給招聘人員

    三必問：

    1.問招聘單位的基本情況：成立時間、規(guī)模、經營范圍、人數(shù)

    2.問招聘單位進駐所在寫字樓（辦公場所）的時間

    3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況

    五必察：

    1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件（一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證，職業(yè)介紹機構還須具備職業(yè)介紹許可證、收費許可證）

    2.察公司招牌、硬件設施

    3.察公司的人及正在做的事

    4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取

    5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情