記者在采訪時了解到，招聘會上，仍有相當一部分求職者挨個展位投遞簡歷，顯得有些盲從。對此，吉林省人才市場副總經理萬福生說：“外企在招聘人才時往往有一套完整的流程和綜合的評定方法，繼而來考核、驗證人才。”
萬福生表示，外企注重個人的綜合素質與未來潛質，注重團隊的參與能力與創新能力，注重個人的修養與誠信品質，注重個人的職業發展與長遠規劃，求職者需要具備上述素質且做好充分準備。（完）
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情
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