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      都是工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為啥不一樣
      發(fā)布日期:2011-8-20   點(diǎn)擊次數(shù):1984
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      近日,平邑某石膏礦的職工王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)反映,同事張某因工傷被鑒定為10級(jí)傷殘,2011年6月,與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)52820元。而他也因工傷被鑒定為10級(jí)傷殘,2011年7月,他與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金兩項(xiàng)合計(jì)僅為31692元。自己為啥比張某少了21128元?

             工作人員解釋道,自2011年7月1日《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》(魯政發(fā)[2011]25號(hào))實(shí)施,原《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》(魯政發(fā)[2003]107號(hào))同時(shí)廢止。新辦法第25條規(guī)定,工傷職工被鑒定為7~10級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。10級(jí)傷殘的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為4個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月,兩項(xiàng)合計(jì)為12個(gè)月,而原辦法兩項(xiàng)合計(jì)為20個(gè)月,新辦法比原辦法少了8個(gè)月。該地統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為2641元,8個(gè)月正好為21128(2641×8=21128)元。


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