在多次討要無果后，于某找到了順義區法律援助中心請求幫助。

       法援中心確定了于某等人符合法律援助條件，并為其指派了代理律師，律師經過調查發現王某作為承包人并不具有工程施工資格，亦不具有用工主體資格。

       根據《建筑法》、《合同法》相關規定，發包單位應當將建筑工程發包給具有相應資質條件的承包單位，而本案中發包人在沒有核實承包人相應資質的情況下，將工程發包，依照民法一般原則，可以推定發包人對出現欠薪的問題存在過錯，應當承擔相應責任。

       對此，律師也找到相關法律依據，我國2004年發布的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第12條規定：“工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。”

       《勞動合同法》第94條也明確規定：“個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。”