員工遲到、早退、曠工情形下的交通事故是否屬于工傷？到外地出差，在賓館夜間休息時(shí)突發(fā)疾病猝死能否被認(rèn)定為工傷……據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“上下班途中”發(fā)生交通事故是否算工傷，因難以考證很難鑒定。

據(jù)悉，目前濟(jì)南市每年因工傷保險(xiǎn)引起的行政復(fù)議和行政訴訟案件占到全市人力資源和社會(huì)保障部門行政全部爭(zhēng)議案件的八成以上。在這其中，由交通事故引發(fā)的工傷認(rèn)定爭(zhēng)議占相當(dāng)大比例。新條例規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”可以認(rèn)定為工傷。但是“在上下班途中”界定模糊，遲到、早退、曠工情形下發(fā)生的事故往往引起爭(zhēng)議。“如果職工下班后順便買菜、接孩子放學(xué)回家等，這期間發(fā)生交通意外是否屬于上下班途中？類似的問題沒有細(xì)化規(guī)定。”濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)劉海軍說。

除了交通事故，還有幾種情形成為爭(zhēng)議熱點(diǎn)，如：參加參保單位組織的宴請(qǐng)、徒步等活動(dòng)期間發(fā)生的意外事故能否認(rèn)定為工傷等等。

專家認(rèn)為，我國工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)只能說是一種學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)豐富的現(xiàn)實(shí)情況，相關(guān)部門在工傷認(rèn)定中會(huì)面臨“無法可依”的困境。