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      求職忙變臉,企業招聘—女看相貌男看身高
      發布日期:2011-12-28   點擊次數:1486
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      上美容醫院、穿內增高鞋……隨著就業高峰的到來,為了得到更多機會,大學生們在外形上下足了功夫。筆者最近從滬上幾所高校了解到,由于某些企業在招聘中對外形有“硬指標”或“軟要求”,使得不少大學生開始為個人的“賣相問題”大動腦筋。

        “我前幾天被大大打擊了一回,在招聘會求職時居然因為外貌問題而被拒了”,滬上某高校生物系大四女生劉云(化名)沮喪地向筆者講述了這次“慘痛”的經歷。在學校舉行的一場招聘會上,劉云揣著厚厚一疊簡歷前去應聘,現場適合生物專業的崗位本來就不多,好不容易發現某生物科技公司招聘技術銷售,劉云立即興沖沖地走上前。“可對方翻看了我的簡歷幾秒鐘后就連連搖頭,說我的專業不符合招聘要求”。劉云轉身離開時,卻無意中“偷聽”兩位招聘人員竊竊私語說:“小姑娘就是相貌不好。”“我當時氣得眼淚都流出來了,可也沒辦法。”無奈之下,劉云已經和醫院預約好了洗牙、隆鼻和做雙眼皮,還要減減肥,準備利用即將到來的寒假好好“美化”自己,爭取明年找到份好工作。

          據了解,遭遇“外形歧視”的不僅是女生,有些男生在應聘中由于“海拔問題”也屢吃閉門羹。華東師大大四男生小張身高1.67米,他告訴筆者,本來就頗為尷尬的身高問題,在求職中更成了“心口永遠的痛”。“有的企業在招聘要求中就寫明了身高標準,有的雖然沒有明說,但好幾次最后一輪面試都被涮下來了,高個的同學卻被錄用了。”這幾天小張偷偷買了雙內增高鞋,“看起來高了不少,希望真能在面試中發揮作用吧。”不過小張表示,“內增高”也是不得已用來應急,被錄用以后還是要靠自己的真本事在單位里立足。東華大學大四學生小王則告訴筆者,求職中為了“面子問題”已經花了幾千元錢。

        筆者在采訪中了解到,多數大學畢業生認為,外形好的同學確實在招聘中有優勢。“招聘中確實存在企業對外形有要求的現象,不過還是集中在一些銷售、公關、文秘等服務性行業中。”上海一職業咨詢顧問表示,多數企業還是更看重內在的實力,學生大可不必把全部精力花在“面子問題”上。“如果自信一定能勝任該工作的同學,不妨將自己優秀一面表現出來,相信會給企業留下深刻印象。”此外,“改造”自己不應只達到漂亮光鮮的效果,更重要的是專業氣質的修煉,包括舉止、談吐以及著裝搭配是否符合所應聘行業。“比起整容、增高等表面的改變,專業氣質更能獲得企業的青睞。”


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