企業面臨倒閉，為避免支付經濟賠償，變相逼迫員工自動辭職，見仍有人不肯離開，干脆關門一走了之。在法援律師的幫助下，11名員工近日成功拿到經濟賠償。

    張聰（化名）是蔡甸區某企業一名老員工，去年初，企業因資金問題面臨倒閉，準備賣掉廠房，遣散員工。為避免支付巨額賠償金，該企業決定逼迫員工“自動走人”。

    工廠提出，所有員工不用干活，但是必須每天打卡上班，不許請假。工作期間，還停止供應飲用水、工作餐和班車等交通工具。沒多久，不少人便因無法忍受這些無理要求自動離開，但張聰等11名員工仍然決定堅守崗位。

    去年4月初，張聰等人像往常一樣，幾經轉車來到廠里打卡報到，卻發現廠里空無一人，早已人去樓空。張聰等人通過電話、傳真等方式聯系負責人，但負責人卻避而不見。無奈之下，11人只好結伴來到蔡甸司法局法律援救中心求助。

    張聰等人要求廠方繼續履行勞動合同重新開工，并恢復供車、供餐、供水。但企業有自主經營權，拒絕接受。經過法援律師王桂蘭連日的勸說，張聰等人見復職無望，決定同意和企業解除勞動合同，僅索取經濟補償。然而廠方拒絕支付賠償。

    王律師提出，根據《勞動法》等相關法規，該企業如果拒絕履行勞動合同，雙方將只有對簿公堂。經過一個多月的仲裁和庭外調解，最終廠方終于同意按員工工作年限給予經濟補償。