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      一本好書(shū)推薦給面試者
      發(fā)布日期:2012-2-27   點(diǎn)擊次數(shù):6269
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      從一個(gè)完全不同的視角,把一本面試指導(dǎo)書(shū)寫(xiě)得如此耐看,確實(shí)不多見(jiàn)。這本《面試前10分鐘、1天、1周該做的事》,首先把面試定義為——交易,從而揭示了面試的本質(zhì)。     
         
            面試的雙方常常不夠?qū)Φ龋嬖嚬俅蠖嘟?jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,他們無(wú)論是布置面試的場(chǎng)所、提問(wèn),還是聆聽(tīng)回答、觀察應(yīng)聘者,都經(jīng)過(guò)了專業(yè)的培訓(xùn)。

           應(yīng)聘者就不同了,少有人為他們作專業(yè)的面試技巧培訓(xùn),有心的應(yīng)聘者只能自己找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。
      難得有一本書(shū)能夠從應(yīng)聘者的角度,把面試的方方面面寫(xiě)得通俗易懂,而且所涉及問(wèn)題幾乎就是面試官在面試時(shí)的提問(wèn),并且提供了諸多值得思考又有趣的漫畫(huà)故事。

            其中的小問(wèn)題有很多根本就是面試官在面試時(shí)的提問(wèn)。它們不僅讓你了解到面試官的想法、可能提的問(wèn)題、如何回答,還讓你了解為什么應(yīng)該這么答,從而更加從容地準(zhǔn)備面試。
      用時(shí)間來(lái)劃分面試前應(yīng)做的準(zhǔn)備類型,也是這本書(shū)的一個(gè)創(chuàng)新。在面試前的不同時(shí)間段,要做不同的功課,以便更好地應(yīng)對(duì)面試:哪些事情一定要留出較多的時(shí)間充分準(zhǔn)備,哪些事情是臨場(chǎng)前要考慮好的。

       

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