亚洲午夜无码久久久久小说,国产亚洲人成A在线V网站,亚洲天堂中文字幕在线

<ul id="oo8a0"></ul>

簡(jiǎn)歷&面試

您的位置：首頁(yè) > 簡(jiǎn)歷&面試 > 正文

面試中忌諱的六種表現(xiàn)你是不是有過(guò)？

發(fā)布日期：2008-11-12 點(diǎn)擊次數(shù)：2002 次

發(fā)送該信息到手機(jī)

　　工作難找，人們普遍以為在面試中“多做勝于不做”，然而，事實(shí)上卻非如此，有些事情做了還會(huì)引起應(yīng)聘者反感，結(jié)果適得其反。
　　過(guò)分夸獎(jiǎng)應(yīng)征的企業(yè)
　　小楊去報(bào)社應(yīng)聘編輯一職。報(bào)社的人力主管問(wèn)他：你為什么要來(lái)我們報(bào)社應(yīng)聘？小楊回答說(shuō)：《××日?qǐng)?bào)》是中國(guó)出名的報(bào)紙啊，特別是在我們南方，是最有影響力的，前景不錯(cuò)、有前途等等。總之是一長(zhǎng)串的贊美之詞。贊歌聽(tīng)得多了，面談主管很煩，沒(méi)等小楊說(shuō)完就打斷了他的話，說(shuō)：這已經(jīng)是大家都知道的事實(shí)了，用不著你再去強(qiáng)調(diào)了。最后，結(jié)果就可想而知了。本來(lái)想討好用人單位，結(jié)果卻適得其反，這真是吃力不討好、得不償失啊。
　　過(guò)分夸獎(jiǎng)面談主管
　　求職者太過(guò)于夸獎(jiǎng)面談主管，容易讓面談主管覺(jué)得你諂媚或者不真誠(chéng)，容易失分。像筆者知道的：以前有位應(yīng)征者，他在整個(gè)的面談的過(guò)程中表現(xiàn)得相當(dāng)不錯(cuò)，面談后連主管都覺(jué)得OK了。可是，當(dāng)面談主管送他出面談室的時(shí)候，他居然跟主管講了這樣的一句話：“主管，我不知道《××報(bào)》有像你這么帥的人。”那個(gè)主管在聽(tīng)完那個(gè)求職者的那句話后，就開(kāi)始對(duì)他產(chǎn)生懷疑了，覺(jué)得這個(gè)人怎么有點(diǎn)諂媚傾向呢？所以，如果你覺(jué)得有些話僅僅對(duì)私人可能有關(guān)系，但對(duì)面談沒(méi)有關(guān)系的，最好就不要提出來(lái)了。
　　不要太過(guò)自我膨脹
　　曾經(jīng)有一個(gè)剛退伍的求職者，他說(shuō)他有閱讀的習(xí)慣，因此，面談主管就問(wèn)他，你最近念了些什么書啊？他說(shuō)GQ。然后主管又問(wèn)他，GQ是什么啊？他有點(diǎn)膽怯了，說(shuō)：GQ好像是男性的服裝雜志吧？主管知道他在說(shuō)謊了，說(shuō)，你到底有沒(méi)有看過(guò)啊？他沒(méi)辦法了，只好說(shuō)：“我最近比較忙，沒(méi)有看耶。”所以，求職者一定不要太過(guò)膨脹自己，今天主管問(wèn)你什么問(wèn)題，不會(huì)因?yàn)槟愠醪降幕卮鹁拖嘈帕耍芸赡芤钊氲厝チ私饽恪Ｋ裕袔追帜芰驼f(shuō)幾分話，不要太過(guò)于膨脹。
　　過(guò)分看重求職技巧
　　求職者過(guò)分地看重求職技巧，有時(shí)反而會(huì)弄巧成拙。一次公務(wù)員面試，一位畢業(yè)生入場(chǎng)，他的自我介紹非常成功，但是當(dāng)他作完自我介紹后，主考官忽然提出兩個(gè)不是IQ問(wèn)題的問(wèn)題：一是“請(qǐng)回答1＋1＝？”，這位畢業(yè)生十分自信地回答：“你需要它等于幾，它就等于幾。”主考官又問(wèn)第二個(gè)題目：“古代人是怎樣保護(hù)鳥類的？”他說(shuō)：“因?yàn)楣糯藧?ài)鳥，鳥是他們生活環(huán)境的一部分，所以……”盡管他回答得很有“道理”，很IQ，但是，最后討論時(shí)，他還是被淘汰了。主考官解釋原因時(shí)說(shuō)：這位畢業(yè)生顯然IQ很高，也讀過(guò)不少書，但是，他沒(méi)有用好書上的技巧，他忽視了作為公務(wù)員的基本素質(zhì)，那就是———實(shí)事求是。
　　滿不在乎　粗魯無(wú)禮
　　滿不在乎、粗魯無(wú)禮是致使面試失敗的最大的錯(cuò)誤。某名畢業(yè)生小巧，因?yàn)樽陨淼膬?yōu)越條件，在初試、筆試中一路過(guò)關(guān)斬將。很快就要和公司老總面試了，面試前，她想：和老總面試只不過(guò)是做做樣而已，自己肯定會(huì)被錄用的。所以，在面試的時(shí)候，小巧顯得一點(diǎn)也不在乎，想著反正都要成為定局了，因此，她根本不管老總在說(shuō)些什么，隨隨便便地應(yīng)付老總對(duì)自己的問(wèn)話甚至隨意地打斷老總的談話。漸漸地，老總臉上的笑容不見(jiàn)了……結(jié)果，小巧怎么也想不到的結(jié)局出現(xiàn)了：她被掃地出門了。其實(shí)，每個(gè)人都有一種被他人注意與尊重的需要，尤其是在一個(gè)單位或者一個(gè)部門，大家心里面更需要與其他人能夠很好地協(xié)調(diào)和溝通。所以，在面試時(shí)一定要杜絕不良行為，避免使其他人心里面產(chǎn)生厭惡的想法。
　　談?wù)搨€(gè)人喜惡的東西
　　個(gè)人喜惡是屬于很個(gè)人的，就像天下沒(méi)有兩片完全相同的葉子一樣，個(gè)人的喜惡也是因人而異的。就拿中超來(lái)說(shuō)吧，你喜歡上海申花，我喜歡上海國(guó)際，不一定大家會(huì)有相同的喜好。所以，在面試的時(shí)候你就不要說(shuō)你是上海申花的球迷，就不要說(shuō)上海國(guó)際怎么樣怎么樣。萬(wàn)一你當(dāng)天面試的主管是上海國(guó)際的球迷怎么辦？所以，對(duì)于個(gè)人喜惡的東西，你最好不要去談它，只要那件事和面試沒(méi)有關(guān)系，那為什么要讓自己多承擔(dān)一份風(fēng)險(xiǎn)呢？

關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！查看詳情

最新相關(guān)信息

·【簡(jiǎn)歷】簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)怎么寫才好？ (5-23)	·【簡(jiǎn)歷】受HR喜歡的簡(jiǎn)歷制作技巧 (5-23)
·【簡(jiǎn)歷】什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人眼前一亮 (5-23)	·【簡(jiǎn)歷】簡(jiǎn)歷“秘籍”，助你敲開(kāi)職場(chǎng)的第一扇大門 (5-23)
·【簡(jiǎn)歷】工作經(jīng)歷怎么寫? (5-23)	·【面試】有簡(jiǎn)歷，為何還要自我介紹？ (5-23)
·【面試】如何在面試中做好5分鐘自我介紹 (5-23)	·【面試】自我介紹有哪些禁忌？ (5-23)
·【面試】自我介紹有哪些要領(lǐng)？ (5-23)	·簡(jiǎn)歷要怎么寫增加面試機(jī)會(huì) (7-2)
·解決這7個(gè)面試常見(jiàn)難題，讓你面試無(wú)憂！ (5-9)	·職場(chǎng)新人面試基本禮儀 (5-3)
·應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司，如何寫好簡(jiǎn)歷？ (5-2)	·簡(jiǎn)歷中你想不到的決定細(xì)節(jié) (4-26)
·簡(jiǎn)歷要不要加封面圖？ (4-24)	·簡(jiǎn)歷幾大致命傷，你中槍了嗎？ (4-21)

推薦職位

職位	薪金要求
交付專員	3000-5000元
保潔	2000-3000元
廠家直招銷售經(jīng)理	5000-7000元
廠家高薪聘業(yè)務(wù)經(jīng)理	7000-1萬(wàn)元
廠家業(yè)務(wù)員	7000-1萬(wàn)元
DCS中控	3000-5000元
業(yè)務(wù)員	3000-5000元
銷售助理	5000-7000元
電話銷售	5000-7000元
微信客服	7000-1萬(wàn)元
化妝品	5000-7000元
學(xué)生工	5000-7000元
家電組裝	5000-7000元
包裝、檢驗(yàn)	5000-7000元
腐蝕防護(hù)/修復(fù)	3000-5000元
招聘兼職居家打字客	5000-7000元
抖音短視頻主播	5000-7000元
市場(chǎng)營(yíng)銷	5000-7000元
銷售業(yè)務(wù)員	5000-7000元
銷售專員	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元
網(wǎng)絡(luò)銷售專員	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
財(cái)務(wù)助理	3000-5000元
談判專員	7000-1萬(wàn)元
融資經(jīng)理	7000-1萬(wàn)元
洗車工（愛(ài)瑪電動(dòng)車	3000-5000元
客服主管	7000-1萬(wàn)元
團(tuán)隊(duì)主管	7000-1萬(wàn)元
新媒體運(yùn)營(yíng)專員	5000-7000元
企劃專員	5000-7000元
計(jì)劃專員	5000-7000元
采購(gòu)助理	5000-7000元
客服	3000-5000元
電子	5000-7000元
叉車工，光伏組件	7000-1萬(wàn)元
焊工	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
組裝檢驗(yàn)工	7000-1萬(wàn)元
倉(cāng)庫(kù)分揀，掃描，打	5000-7000元
人民醫(yī)院辦公樓保潔	1000-2000元
店員銷售	3000-5000元
物業(yè)監(jiān)控員	2000-3000元

關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明

豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫B2-20100034-14

濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)
濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版
濮陽(yáng)求職招聘APP

<ul id="6oay0"></ul>

<strike id="6oay0"></strike>