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      IT專場招聘會 —跨區人才“吃香”
      發布日期:2012-4-21   點擊次數:1562
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       “快來看看,這個單位不僅招男生,還招聘女生呢。”4月7日,內蒙古師范大學舉辦了一場IT人才專場招聘會。本次招聘會約有34家企業前來納賢,提供了268個計算機相關專業崗位,除呼市本地外,還有少數北京、上海、山東的單位也來此設立了展臺。為期一天的招聘會,吸引了上千名畢業生參加。

        招聘會原本是上午10點開始,記者9點到現場時,場內擠滿了前來應聘的畢業生,各個用人單位也多方宣傳自己的優勢及用工待遇,一場人才“搶奪戰”拉開了序幕。

        大一新生“未雨綢繆”

        “我們是大一的,看見招聘會通知,今天也趕過來看看。”

        在現場,內師大一位郭姓同學和他的同學著急地搜集著“目標”,他們在許多企業的招聘展位前停駐觀望,不時去與負責人咨詢。

        他們告訴記者:“因為現在就業壓力越來越大,我們雖然才剛上大一,但是想來了解一下情況對未來也能有個更好的規劃。”

        相對于IT專業男生獨霸的場面,如今女生也開始“加盟”。

        記者注意到,現場有幾位女同學在場內走走停停,偶爾相互討論,偶爾向單位負責人了解情況。

        在聊天的中記者得知,她們之前已經找著工作了,但看見學校里有這么大規模的招聘會,過來想多了解其他單位的情況,看看是否有更好的就業機會。

        跨區人才增加

        因為該類型的招聘會在呼市地區“獨一無二”,故吸引了全區許多高校的畢業生參與。

        在招聘會現場,記者發現,除內師大本校的學生之外,還有一些區外學校趕來的求職者。

        蒙克利公司的負責人岳先生分析,以前IT專業人才“不愁嫁”,畢業生在學校里就被用人單位挑選一空。但近幾年就業形勢發生變化,用人單位想選優才,但畢業生又苦于找不到合適的工作發揮熱能。這樣的一個校園專場招聘會,正是給雙方搭建了溝通的橋梁。

        “招聘會上就出現了比往年更多的跨地區來找工作的大學生。作為企業來說,我們更看重的是應聘者的綜合素質,所以對于跨區人才還是很歡迎的。”岳先生表示。

        以點輻射帶動就業

        內蒙古師范大學計算機與信息工程學院包常喜老師說,今年是內師大IT專場招聘會舉辦的第3年,在駐呼高校中屬于首家舉辦有特色的“IT專場招聘會”,不論是來招聘的企業還是來參加的學生人數都比往年增加許多。

        “像一些北京地區的單位,今年的招聘人數也比往年要多。這樣一來,給我們專業的學生提供的就業機會也更多了。”包老師表示,這樣針對性強的IT專場招聘會,其輻射帶動作用不僅僅限于一所高校,帶來的就業效應會讓全區高校諸多該專業的畢業生受益。


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