最近一段時間，關于皮鞋的話題層出不窮，各類段子蜂擁而至。這一切都因為央視主持人趙普的一條微博引發的。他在微博中勸說大家不要再吃老酸奶和果凍，稱內幕很可怕不細說。由老酸奶果凍開始，又查出膠囊中也含有皮鞋制的明膠。

　　細心的網友發現，自爆料后趙普就沒有再更新過微博，中食糖委也表示要起訴老酸奶爆料者，今日更有傳言稱趙普被央視停職，并記大過處分。

　　職場中的我們與自己的東家息息相關，東家們的“一言一行”，“一枝一葉”，自是熟悉的通透徹底。那些個潛規則，小秘密更是不用說。身在其中，變幻莫測，面對不論是榮耀還是不齒的商業秘密或人際關系，我們究竟是該隱忍，閉上嘴巴還是該威嚴正義，痛痛快快倒出來？本欄目想說三種情況，供考量：

　　千萬不要泄露公司秘密

　　在一個公司里，很多信息都是有商業價值的，必須嚴防死守，所以一個成熟的職業人士的一條基本素質就是，不該你知道的，就絕對不要去打聽；已經知道的，就要守口如瓶。如果泄露了秘密，會給公司帶來不可預料的損失，不管你是刻意的還是無意的，有時還會被追究法律責任。

　　有兩大學同學，一個叫劉剛，一個叫馬軍。畢業后，劉剛在一家計算機軟件公司做程序員，是公司的業務骨干。馬軍在另外一家同類公司做市場營銷，多年沒有聯系了。兩家公司都在開發同一種前景廣闊的辦公室應用軟件，是最大的競爭對手。一個偶然的機會，當馬軍知道劉剛是這個項目的核心人物時，心中大喜，計上心來。

　　在接到馬軍的飯局邀請后，劉剛想都沒有多想就去了，兩個人幾年沒有見，異常驚喜，又是吃飯，又是喝酒，正應了中國食物文化中的那幾句酒諺：“要想抓別人的心，首先抓住別人的胃”、“酒是一付藥，喝了跑不掉”，被灌得找不著北的劉剛像黃河決提一樣將公司的秘密資料和盤托出。后來，遙遙領先于對手的劉剛所在的公司被對手捷足先登，打了個措手不及，巨額研發費用化為肥皂泡。看著滿商場的同類產品，劉剛氣得渾身發抖，羞愧難當地離開了公司，還差點受到法律訴訟的后果。

　　因此，身在職場，要守住公司和老板的秘密，不該問的不問，不該說的不說，公司的各種事情都不可以隨便張揚，絕對守口如瓶。

　　一個泄露公司秘密的員工即使才華橫溢也不會成功，因為他無法得到老板的信任，無論是誰都不喜歡這樣的人。而這同時也表明：忠于公司、老板，也就是忠于自己；背叛公司、老板，也就是背叛自己，最終必定走向失敗。

　　管好自己的嘴巴，不要向外界泄露公司的機密，同樣也是對組織、對企業、對領導的一種服從，像這樣的事無需老板特意交代。

　　與其被排擠打壓 不如遠離是非之地

　　李隼是一名銷售人員，因為發現了頂頭上司、片區經理和總經理的一些“秘密”，被他們排擠打壓，甚至威脅，使得他的處境非常困難，工作處處掣肘，心情非常糟糕。如果李隼所說的是事實，那么這樣的公司遲早會出問題。

　　水很深，就不要輕易趟進去。涉及商業隱私和領導內訌，這都是職場大忌，如果你很不幸都遇到了，就要學會獨善其身。樹欲靜而風不止，李隼的兩個上司對他都有看法，估計以后的工作也會越來越被動，畢竟誰都不喜歡自己的把柄抓到別人手里。與其提心吊膽，天天猜測領導心思，不如跳出是非圈，換個工作。

　　萬事無絕對 適當時候也要露出你的“刺”

　　職場講究一團和氣，更講究激烈競爭，必要時候，露出鋒芒，做個有個性的人未嘗不可，但要注意把握以下原則：一、有問題就提出，不要藏著掖著。二、對事不對人，以解決問題優先，不針對個人做出直接批評，而是具體到發生的事情上面。三、開誠布公，不論問題嚴重程度，都做到在提出問題、解決問題時讓每一位相關同事了解，在集體會議上進行討論是普遍的做法。