崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部工作報(bào)告、以及銷(xiāo)售事務(wù)的對(duì)接管理，并定期匯總報(bào)表呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)銷(xiāo)售合同、整理及保管工作，銷(xiāo)售合同系統(tǒng)制單； 3、年度銷(xiāo)售計(jì)劃的追蹤跟進(jìn)，銷(xiāo)售臺(tái)賬管理，月度銷(xiāo)售報(bào)表整理； 4、銷(xiāo)售合同的開(kāi)票、回款、驗(yàn)收進(jìn)度跟進(jìn)追蹤，資料管理； 5、科室人員管理及其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-2年銷(xiāo)售行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)； 3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理執(zhí)行部門(mén)制定的周、月、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售策略； 2.責(zé)客戶(hù)管理工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，并定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)客戶(hù)情況； 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)、資料的更新與留存； 4.培養(yǎng)新人，并且協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 5.配合其他部門(mén)完成相關(guān)事宜及協(xié)調(diào)需其他部門(mén)配合事項(xiàng)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2.3年及以上的銷(xiāo)售行業(yè)客服工作經(jīng)歷，化工行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件及銷(xiāo)售系統(tǒng)軟件； 4.有責(zé)任感及敬業(yè)精神，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心； 性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定、完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保符合《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求； 2．監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行安全制度，定期組織安全檢查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行隱患排查，建立隱患整改臺(tái)賬并跟蹤落實(shí)； 3．制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行三級(jí)安全教育、危化品操作培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急能力； 4．配合政府部門(mén)檢查及安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審，與消防、環(huán)保等部門(mén)保持溝通，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)形象。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)安全工程師（中級(jí)）證書(shū)或其他安全管理相關(guān)證書(shū)，證書(shū)需在有效期內(nèi)； 2.具備5年以上化工行業(yè)...
要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉外部市場(chǎng)，對(duì)外部市場(chǎng)有一定的客源；最好是對(duì)河南和山東區(qū)域的最好。 3、必須會(huì)開(kāi)車(chē)。 4、待遇上不封頂，基礎(chǔ)工資3000-5000另加提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡 5、招聘區(qū)域：成都、山東、河南、廣東、福建
1、符合年齡要求25-35歲，長(zhǎng)相端莊大方，語(yǔ)言表達(dá)口齒伶俐。 2、有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、有一定的業(yè)務(wù)水平。 4、工資：3000-5000元+提成（高底薪+高提成）
要求： 1、男性、大專(zhuān)以上學(xué)歷；， 2、化工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，具備良好的個(gè)人誠(chéng)信素養(yǎng)和個(gè)人品德； 3、能吃苦耐勞、能夠具備長(zhǎng)期出差能力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常氣防事務(wù)的工作； 2.消防設(shè)施消防器材的檢查、巡查工作； 3.當(dāng)周邊企業(yè)發(fā)生有毒氣體泄漏時(shí)，做為應(yīng)急管理局的一只氣體防護(hù)與救援的應(yīng)急共享力量隨時(shí)聽(tīng)從召喚； 4.參與擬定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 5.組織或參與本單位應(yīng)急救援演練； 6.安環(huán)部安排的檢查、排查等其他日常工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，注冊(cè)安全工程師證（化工）（必須） 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.負(fù)責(zé)日常氣防事務(wù)的工作； 4.消防設(shè)施消防器材的檢查、巡查工作； 5..參與擬定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 6..組織或參與本單位應(yīng)急救援演練； 7.安環(huán)...
要求： 1、男性、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有2年以上化工相關(guān)產(chǎn)品B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠具備長(zhǎng)期出差能力， 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃，深入細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域，了解行業(yè)信息及客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù) 2、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù) 3、與公司內(nèi)部做好溝通，保證按質(zhì)按量及時(shí)供貨，并做好回款的跟進(jìn)
利用合成生物學(xué)手段，研究和開(kāi)發(fā)微生物代謝途徑和高效基因工程菌；構(gòu)建高通量基因工程實(shí)驗(yàn)裝置；生物化工、生物基材料、酶制劑研究方向均可報(bào)名。 1、具有生物化工、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程、微生物等專(zhuān)業(yè)背景；碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，3年以上同崗位研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通微生物學(xué)、發(fā)酵原理、生化工程、代謝工程、工業(yè)發(fā)酵代謝調(diào)控學(xué)等理論；熟悉微生物發(fā)酵罐硬件與軟件及操作。 3、能承擔(dān)發(fā)酵菌種篩選、工藝優(yōu)化、工藝放大等試驗(yàn)的方案設(shè)計(jì)，試驗(yàn)操作，數(shù)據(jù)的獲取和分析等任務(wù)。 4、掌握或了解不同酶的性質(zhì)及生物催化合成工藝技術(shù)的優(yōu)化。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和求知欲，善于融入團(tuán)隊(duì)，高效開(kāi)展工作。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問(wèn)題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問(wèn)題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書(shū)上交部門(mén)； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長(zhǎng)設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門(mén)制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類(lèi)事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車(chē)間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫(xiě)、修訂車(chē)間各類(lèi)工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開(kāi)、停車(chē)方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車(chē)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車(chē)間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫(huà)面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成專(zhuān)業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專(zhuān)業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識(shí)別成本異常點(diǎn)并提出改進(jìn)方案。 2、深入生產(chǎn)車(chē)間觀察工藝流程、材料耗用出庫(kù)與成品入庫(kù)情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。 3、建立動(dòng)態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 4、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度，審核各部門(mén)費(fèi)用，控制分析費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費(fèi)用在可控范圍內(nèi)。 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、反饋，提出改進(jìn)建議。 6、對(duì)生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 7、與采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫(kù)存周轉(zhuǎn)提升等）。 ...
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)市場(chǎng)的推廣和開(kāi)發(fā)； 2、完成客戶(hù)的拜訪、溝通洽談，為客戶(hù)提供咨詢(xún)解答、委托等服務(wù)； 3、進(jìn)行案源開(kāi)發(fā)，收集反饋市場(chǎng)信息，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶(hù)資源； 4、開(kāi)拓中小型及大型企業(yè)法律服務(wù)市場(chǎng)，了解目標(biāo)企業(yè)的基本情況（背景、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)客戶(hù)群等）找出該客戶(hù)的法律需求和其他需求，進(jìn)而開(kāi)拓業(yè)務(wù)； 5、完成每月銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有駕照優(yōu)先考慮； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡挑戰(zhàn)自我，并有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 4...
1.工作職責(zé)： ;會(huì)見(jiàn)客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)，促進(jìn)委托協(xié)議的達(dá)成； ;整理案件材料，建立律所案件檔案制度； ;起草法律文書(shū)； ;建立案件管理體系，開(kāi)發(fā)案源，促進(jìn)案件穩(wěn)續(xù)進(jìn)行； 律所的其他工作。 2.任職要求： ;有律師資格A證； ;本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； 未受過(guò)司法行政機(jī)關(guān)處罰，品行良好，敬業(yè)勤奮、勤學(xué)善思，吃苦耐勞，熱愛(ài)律師行業(yè)； ;具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日帶薪休假、工齡工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼
法務(wù)成交崗：5000-10000 一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的接待、咨詢(xún)、簽約和維護(hù)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)。 2、深入了解客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求提供個(gè)性化的法律解決方案。 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流，了解客戶(hù)需求變化，及時(shí)調(diào)整解決方案。 4、參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展新客戶(hù)資源，推廣公司的法律服務(wù)和產(chǎn)品。 二、任職要求： 1、具備法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉法律業(yè)務(wù)，具備良好的法律素養(yǎng)和扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)法律信息和解決方案。 3、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，包括客戶(hù)調(diào)研、客戶(hù)拜訪、客戶(hù)跟進(jìn)...
要求： 1、有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì) 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)）并且具備一定的培訓(xùn)能力 3、接受代理記賬行業(yè)并具備一定的學(xué)習(xí)能力 4、積極完成公司分配的其他任務(wù) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時(shí)間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節(jié)假日帶薪休假 3、良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供廣闊晉升空間
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門(mén)需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對(duì)人力資源各模塊工作有深刻的理...
【崗位職責(zé)】 1、熟知會(huì)計(jì)部各個(gè)崗位制度及工作流程； 2、解答客戶(hù)稅務(wù)、工商部等關(guān)于賬務(wù)、稅務(wù)方面的問(wèn)題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內(nèi)關(guān)注做賬報(bào)稅情況，了解報(bào)稅流程有無(wú)變化、有無(wú)新政策，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)告知其他同事，提醒注意； 4、隨時(shí)了解合作中客戶(hù)賬務(wù)，及時(shí)關(guān)注溝通、記賬和報(bào)稅過(guò)程中的異常情況，合理安排組內(nèi)工作，保證征期內(nèi)記賬、報(bào)稅工作的順利完成； 5、對(duì)接稅務(wù)局處理稅務(wù)異常，給客戶(hù)中客戶(hù)普及相關(guān)稅務(wù)知識(shí)，進(jìn)行稅務(wù)預(yù)警； 6、負(fù)責(zé)合作中財(cái)稅客戶(hù)的日常維護(hù)，續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)（新增服務(wù)）、老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹或二次開(kāi)發(fā)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、28-35歲，會(huì)...
每月兩天休息時(shí)間，每年一次公費(fèi)旅游，月薪3000元左右（含社保）
崗位職責(zé)： 1、主要編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等； 了解業(yè)主咨詢(xún)服務(wù)需求，收集項(xiàng)目資料； 2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目對(duì)接，并根據(jù)甲方要求獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評(píng)，工作量?jī)赡暌陨希üべY面議） 2、2年以上經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成報(bào)告編制； 2、有一定的文字整理能力優(yōu)先，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶(hù)服務(wù)理念；上進(jìn)心強(qiáng)，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng) 能力優(yōu)秀者，年薪8萬(wàn)以上； 1-3個(gè)月試用期，雙休，法定...
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的溝通表達(dá)能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會(huì)資源或資源關(guān)系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金
要求：有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上，對(duì)合同和資料材料管理相當(dāng)熟悉， 溝通業(yè)務(wù)對(duì)接強(qiáng)負(fù)責(zé)任，吃苦耐勞者優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對(duì)各分子公司、各部門(mén)的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新材料產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，銷(xiāo)售計(jì)劃的跟蹤，發(fā)貨計(jì)劃的協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)投訴等售后服務(wù)，建立良好客戶(hù)關(guān)系； 3、根據(jù)市場(chǎng)部計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、對(duì)渠道客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通、并制定合作方案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，化工、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上化工相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的個(gè)人素養(yǎng)、談判能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、有化工企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 條件優(yōu)異者待遇面議！
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