5月20日，首屆全球女性創(chuàng)業(yè)者大會(huì)上，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云在談及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)表示，20多歲的大學(xué)生最重要的事情就是好好讀書，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)九死一生，要善于把握機(jī)遇，學(xué)會(huì)體驗(yàn)苦難。 近日，國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)..

“你是貴州人，還是廣東人？”對(duì)“80后”王佳（化名）來說很簡(jiǎn)單的問題，她的孩子卻可能已經(jīng)答不出了。 王佳是2億多農(nóng)民工的一員。今年2月，國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明發(fā)布，目前全國(guó)農(nóng)民工..

在職場(chǎng)，人人都想不斷提高自己的工資。但是濮陽工資待遇眾所周知，收入和能力也是成正比的，賺多少錢，是公司老板說了算，但如何提高自己的工作能力，這是我們自己可以決定的。下面就為你梳理一下，一個(gè)月薪過萬的白領(lǐng)，必會(huì)的五大絕技。 ..

你已經(jīng)遞上了精心修改過的簡(jiǎn)歷和完美無瑕的求職信。你已經(jīng)對(duì)這個(gè)公司進(jìn)行了一番研究并對(duì)一些棘手的面試問題作出了漂亮的回答。你也許是一個(gè)實(shí)力雄厚的候選人——但你忘記了微笑，癱坐在椅子上或者在面試時(shí)沒有與面試官進(jìn)行眼神交流，結(jié)果你可能出局了。 　..

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年我國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)749萬人，比2014年增加22萬人，“就業(yè)難”問題接踵而至。 一邊是畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，一邊有往屆生選擇在入職幾個(gè)月、甚至一周后辭職。 智聯(lián)招聘發(fā)布的《2014年秋季白..

1.千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去 首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于H..

毋庸置疑，自己掌握一家公司的感覺是非常棒的，特別對(duì)于那些剛剛開始自己事業(yè)的年輕人來說，創(chuàng)業(yè)充滿了誘惑力。擁有創(chuàng)業(yè)熱情固然不錯(cuò)，但是如果忽略了創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)，那么也很難獲得成果，尤其是很多人覺得年紀(jì)輕輕就出來創(chuàng)業(yè)，多少對(duì)你會(huì)有一絲的不信任。 ..

一個(gè)典型的美國(guó)辦公室工作者，每個(gè)工作日只能完成90分鐘真正有意義的工作。當(dāng)天剩余的大部分時(shí)間，都被浪費(fèi)在各種分心事務(wù)上，比如閱讀新聞、網(wǎng)上沖浪、同事社交、吃零食、喝咖啡、翻看報(bào)紙、處理無關(guān)郵件、不必要的拖延行為、玩游戲、做白日夢(mèng)等。 ..

夸大其詞就是硬傷 有點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人都知道，現(xiàn)如今求職簡(jiǎn)歷上的夸大其詞比比皆是。不管是大學(xué)生找實(shí)習(xí)單位還是有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人想跳槽，這個(gè)問題一直都存在。很多人覺得，把自己的經(jīng)歷寫得金光閃閃就能順利入職，入職之后也不會(huì)有人追究簡(jiǎn)歷..

在我們的固有印象里，做企業(yè)招聘和銷售的大多是性格外向的人，因?yàn)樗麄円獜V泛地與人打交道。但是這活兒真的只有性格外向的人才能干么?。 “內(nèi)向者”和“外向者”這兩個(gè)術(shù)語，經(jīng)由20世紀(jì)20年代心理學(xué)家卡爾-榮格(CarlJung)..

 高考狀元，多么響亮、光鮮的名頭，十年后職業(yè)生涯上是否還能有這么輝煌的成績(jī)呢？這可就難說了。Sara當(dāng)年是高考數(shù)學(xué)單科狀元，以優(yōu)異成績(jī)進(jìn)入了國(guó)內(nèi)某知名高校，現(xiàn)如今卻在一家雜貨店打工。她的同學(xué)或事業(yè)上有了起色，或快要拿到碩士文..

   為了達(dá)到這一步，我們總是會(huì)接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時(shí)間，讓自己被工作壓到透不過氣。當(dāng)然，這些行為可以為你在履歷中贏得“工作努力”的名聲和榮譽(yù)，可是，當(dāng)一旦接受了這分名聲和..

個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)很重要，請(qǐng)閱讀本文。 　　1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。 　　..

面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)的補(bǔ)救技巧： 首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問題要有正確的認(rèn)識(shí)。http://www.x771001.net 面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點(diǎn)，盡可以按照自己..

 困難的面試問題是打算從男孩中挑選出男人并幫助面試官發(fā)現(xiàn)璞玉--或類似的東西。在現(xiàn)實(shí)中，他們僅僅是把在面試中發(fā)現(xiàn)的有天賦的人或者那些做了充分準(zhǔn)備的人與那些沒有準(zhǔn)備好的人區(qū)分開來。有沒有一個(gè)典型的困難問題？“你對(duì)自己五年內(nèi)的規(guī)..

【引言】 求職難，求職者總是抱怨每天發(fā)出N份簡(jiǎn)歷，卻毫無音信。招聘難，HR每天閱人無數(shù)，卻總難讓人眼前一亮的千里馬。求職與招聘兩端都難已經(jīng)構(gòu)成了普遍的供求矛盾。小編為你解讀求職簡(jiǎn)歷，HR眼中的十大致命傷，讓你對(duì)這些錯(cuò)誤繞..

這是一項(xiàng)顯示人文情懷的職工福利，這更是一項(xiàng)屬于勞動(dòng)者的重要權(quán)利！ 從1995年“一周雙休”規(guī)定的提出起至今，已經(jīng)歷20年風(fēng)雨歷程。日前，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》再度強(qiáng)調(diào)：“切實(shí)保障職工休息休假的..

為什么有的人勤奮工作卻得不到提拔重用？有著20多年職業(yè)生涯的公司經(jīng)理告訴我：大凡工作出類拔萃的人，他們的表現(xiàn)都是相似的。你想得到上司的重用，那就應(yīng)該了解下面的六項(xiàng)準(zhǔn)則： 1、通過解決問題顯露你的才華 在公司，我..

“超四成畢業(yè)生期望月薪超八千”，“三周內(nèi)萬名公務(wù)員上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷欲跳槽”……在這一輪“金三銀四”的跳槽季，頻繁曝出各種抓人眼球的消息，挑戰(zhàn)著人們對(duì)職場(chǎng)的“傳統(tǒng)”認(rèn)知。 是聳人聽聞的標(biāo)題黨，還是真的有什么變化正在發(fā)生？ ..

      或許簡(jiǎn)歷上的幾行字，幾十分鐘代表不了你的全部，但這就是機(jī)會(huì)和要求。或許那些和你一樣來面試應(yīng)聘的人，其實(shí)他們和你差不多，但是只要你把握住了這幾行字，幾句話，你就會(huì)先得到這個(gè)工..

如何理解“勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月”中的“以上”“不滿”，比如：勞動(dòng)合同期限1年的，試用期到底能不能約定2個(gè)月，還是非要?jiǎng)趧?dòng)合同期限1年零1天，試用期才能約定2個(gè)月？ 1、《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合..

【引言】 不少剛剛畢業(yè)的求職者為了讓自己的簡(jiǎn)歷上看起來更加的豐富，在簡(jiǎn)歷中加入各種人才評(píng)估，獲獎(jiǎng)證書等等，事實(shí)上，這樣的做法效果并不理想，起不到用人單位對(duì)你的“另眼相看”的作用。要想在讓你的簡(jiǎn)歷更加有內(nèi)容，你需要做以下幾..

多大舞臺(tái)就有多大，如果是一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員怎樣成為令人艷羨的大老板？關(guān)鍵是離不開四個(gè)方面。 　　很多業(yè)務(wù)員在公司做業(yè)務(wù)的時(shí)候，看到自己的老板賺錢都是很輕松容易的。可是等到自己出來做的時(shí)候，就不是想象的哪個(gè)樣子了。當(dāng)你一腳踏如商海，立..

許多人在一個(gè)崗位上工作久了難免會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠的現(xiàn)象，尤其是對(duì)那些工作內(nèi)容重復(fù)，且職業(yè)發(fā)展空間不大的職業(yè)。職業(yè)倦怠困惑著許多職場(chǎng)人士，工作中一點(diǎn)兒小事引起大沖突、頻繁跳槽、工作無精打采等都和職業(yè)倦怠有關(guān)。 　　什..

 Mickey一直以為自己的英文夠好了，不僅在大學(xué)時(shí)候就通過英文六級(jí)考試，還利用業(yè)余時(shí)間拿到了中級(jí)口譯證書，平時(shí)周末也會(huì)參加一些英語角的活動(dòng)。雖然沒有很多實(shí)際應(yīng)用的機(jī)會(huì)，但Mickey依然對(duì)自己的英語交流能力相當(dāng)有自信。至少，在去..