我們在上一期分析了大項目中的客戶角色,分別是:EB(經濟購買影響者)、TB(技術購買影響者)、UB(使用購買影響者)、Coach(教練),其中,Coach是否支持你的產品或者方案是非常重要的,當然不..
閱讀全文身份比利益更重要 人有時間并不是受利益驅動的,比如,人人都知道抽煙有害健康,但能戒煙的人卻很少,如果你僅僅用肺氣腫、肺癌來嚇唬年輕抽煙者,是沒有用的,在雄性..
閱讀全文做營銷這一行,情緒管理至關重要。情緒好不一定成事,但情緒不好卻一定會壞事。作為營銷員,面對著繁雜多變的客戶、高負荷的工作壓力、社會及世俗偏見、管理者的不當管理,以及自身的認知偏差、個性弱點等因素..
閱讀全文業務拓展永遠是關乎企業生存的核心問題,沒有業務的情況下,現金流就會受到影響,企業從市場方面得不到認同,就會讓企業逐步走上貧血的道路,最終會導致活力枯竭。 &n..
閱讀全文在招聘現場你感覺該求職者與企業不太匹配的,就是倉促間帶回來試用了,在實踐中你會發現還是不合適,倒是這些你拿不準的新員工在企業里來來去去,反而影響了那些在職同事們的心態,甚至隱隱的波及團隊文化。 &..
閱讀全文成功,三分天注定,七分靠打拼。在這個物競天擇、適者生存的時代,每個人都應該找到適合自己的位置。然而,競爭是殘酷的,毫無“情面”可言。常言到:“莫斯科不相信眼淚”!不能對任何人抱有幻想,一切只能靠自己..
閱讀全文營銷團隊的管理方法和手段有很多,比如日常管理、考核激勵、溝通互動、心態培養等就是我們一些常用的管理形式。其中,筆者又認為,營銷團隊的日常管理工作又是其它管理工作順利開展的基石..
閱讀全文更多職場信息隨時看