往年，中石化旗下各下屬二級單位一般會在年底舉行校園招聘，然后將招聘計劃上報至集團總部。但是，今年二級單位上報進人指標的時候，遇到了問題：一是增加了統一考試環節，二是減少了進人數量。 　　受此影響，提前與中石化二級單位簽訂協議或達成就業..

           王義明(化名)由某勞務派遣公司派到某物業公司工作。為此，他一共簽了2份合同。一份是與勞務派遣公司簽的勞動合同，合同期為2年。..

　“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。試用期對企業和員工來說都是非常重要的過程，雙方會彼此進行深入了解，彼此進行考驗，只有達到互相認同，才能順利正式簽約。”某資深人力資源主管的一段話，闡明了試用期的重要性。但是錦州市的李先生在..

      在很多人看來，白內障是老年人的“專利”。然而，今年40歲的曉丹卻在前不久的眼科檢查中吃驚地得知，自己這段時間老覺得視線模糊的禍首竟然是白內障。專家介紹，55歲以上的白內障患者大多屬于老年..

      由于勞動力市場緊張，立即接受任何你可能會得到的工作機會是很有誘惑力的。但是，你該如何判斷未來的雇主是否為你所考慮就職的工作職位提供了最好的薪酬報價呢？   ..

  自2008年《勞動合同法》頒布實施以來，中國的勞動爭議案件數量上升較快。據報道，僅在2010年，中國各類行業受理的勞動爭議案件就有40多萬件，企業的用功過風險也由此增加了不少。加之目前人力成本上升，使得企業的人力資源管理面臨..

　  海淀法院勞動爭議庭 張江洲法官 　　在2012年的勞動爭議案件中，涉及“90”后的案件比例達到了10%左右，并有增加的趨勢。時下很多用人單位談到“90后”職場新人時，認識基本相近：張揚自我個性，自信而主動，但相對缺乏團隊..

 《甄嬛傳》導演鄭曉龍說，17歲的甄嬛從一個低位嬪妃到皇太后的升遷過程，放在現實社會來看，就是初入職場的女大學生到職場CEO的成長史。職場人士反對說，“宮斗以心計分雌雄，職場以業績論英雄。不必想太多，以免得焦慮癥。  ..

春節：其實最少可給自己放9天假，最長14天呢！ 【放假政策】：2月9日至15日放假調休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。 【實際休假天數】：9天或14天！ 【點評】：中國人注重春節毋庸贅述。大過年回家團聚盡孝道..

　       找工作是件苦差事，你不但要使出渾身解數，把自己的從業本事通通展示，而且還要有福爾摩斯的偵探慧眼，識破招聘過程中的種種陷阱，然后再使出穆桂英的破陣本領，來個大破“天門陣”。..

       有近八成的求職者在求職過程中遭遇騙局。被騙后，有50%的求職者認為維權成本高而放棄維權。 　　本次調查顯示，網絡成了最容易遇見騙子的地方，其次是中介公司。騙子設騙局多半是為..

  對于那些欺騙廣大求職者的騙子如何進行舉報，我本人是深恨那些騙子中介或騙子公司的。一般騙子中介都是采用給你介紹工作、說是工作環境多么好、工資待遇多么好，等你去面試或工作時發現根本就不是那么回事。 您理所應當的要離開你再去找中..

提醒廣大打工者，打工前最重要的是簽訂勞動協議。按規定，打工即便是只干一天，都要與招聘單位簽訂勞動協議，明確工作的內容、勞動時間、薪金待遇以及支付薪水的周期 （通常短工支付的期限不超過半個月）。 同時，本報記者搜集了暑期打工可能遇到的一些陷..

      小李任理貨員，雙方于2012年7月簽訂了為期兩年的勞動合同，合同第16條約定“小李完成本合同規定的工作任務，商貿公司每月6日前以貨幣形式支付小李上月工資，月工資標準為基本工資73..

       云南到成都華陽某工地打工的詹某來電話咨詢，他在工地上班干活時，遭遇工傷，已經住院一段時間，但用人單位始終沒有給他申報認定工傷，他問出現這種情況他該怎么辦？   ..

     “一個新進來的大學生的起薪比我當年進公司時高了800多元，而且他跟公司談的各項補貼費用也比我的多了好幾項。人力資源部給我的解釋是公司要鼓勵優秀人才的加入，留住需要的人才。”在某高科技企業工..

  今天分別接到顧問單位離職員工的電話，稱準備與新任職公司簽訂的勞動合同約定的合同期限與原單位的不一樣，想咨詢這種約定是否會對今后的個人權益造成影響？ 他們分別約定的勞動合同期限為： 1、勞動合同期限為3年零1天，雙方約定的..

  一些用人單位往往根據本單位的規章制度、員工手冊等的規定，對員工違反規章制度的行為予以一定數額的罰款。那么，用人單位的這種罰款的行為是否合法？用人單位能否在規章制度中設定罰款條款，是否擁有對員工罰款的權利？筆者將依據現行有效的..

       現代社會，工作壓力越來越大，加班已成家常便飯。三秦網網友爆出了各種加班后遺癥，不僅產生頭疼、精神萎靡不振等問題，使身體備受折磨，更沒有時間戀愛，耽誤終身大事的精神痛苦。但還..

      法律明確規定了每年農歷九月初九為老年節。而最讓人關注的是，新老年法強調了對老人的精神慰藉，子女“常回家看看”正式寫入法律。昨日，省人大法制委員會副主任委員、權威民法專家劉克希在接..

  本人九九年畢業，后由鄭州赴廣東，折騰半年余，誤入“漆”途。晃乎13載，輾轉各地，奔赴四司，成就了四司慶，留下了一縷香，興趣使然，一職多兼，孜孜以求，欣然坦然。     初由美司小文案起步，編..

混職場的朋友都知道，轉崗和跳槽，強弱幅度和性質不可同日而語。轉崗只是一家公司內部，或在一家單位內部進行，涉及的人事、財務等問題比較簡單；而跳槽就已經是換一片天地，重新開始，雖然說原來的工作經驗和人脈還可以延續，但在人事和財務，甚至在職務上可..

　      一個大型信息系統從開發完成到投入運行往往有非常繁重的工作要做，還要解決一系列甚至比系統開發階段還要多的困難和問題，比如要解決企業運行體制問題，要對各種人員進行培訓，要制定新系統運行所必..

　    部分無良用人單位除了通過延長試用期這一方法來降低用人成本外，還利用勞動者對于法律規定的不甚了解，肆意在試用期內解除勞動合同或者支付極低的工資報酬，甚至不給勞動者繳納社會保險。 　　針對部分用人單位濫..

    要過年了，工廠各種問題也隨之而來，特別是請假辭職的問題。每天面臨員工大批量的假條或者辭呈，這是批還是不批？     看看智慧無窮的老板和管理者們在這關鍵時刻是怎樣應付的？..